La Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ) a adopté, vendredi, une résolution en faveur de l’application de la loi 101 au Cégep, devenant ainsi le deuxième gros syndicat à le faire en trois semaines.
Les représentants des syndicats membres de la FEC-CSQ ont emboité le pas à la Fédération nationale des enseignants et des enseignantes du Québec (FNEEQ-CSN). Réunis en instance à Québec vendredi après-midi, ils ont voté majoritairement en faveur de l’application de la Charte de la langue française au niveau collégial.
«Dans le contexte d’une stratégie globale de défense de la langue française, l’application de la loi 101 au réseau collégial viserait à combattre son déclin au Québec. Nous nous engageons toutefois par la même occasion à soutenir nos membres anglophones en nous assurant notamment de défendre le maintien de l’offre de programmes actuelle aux ayants droit anglophones», a déclaré Youri Blanchet, président de la FEC-CSQ. Lire la suite…
L’Assemblée générale du 6 octobre nous a permis d’élire les représentantes et les représentants aux Assemblée départementales et aux Conseils de module. Il reste toutefois quelques postes à combler. Si la fonction vous intéresse, communiquez sans tarder avec le Syndicat.
Réunis en Assemblée générale le 6 octobre, les chargées et chargés de cours de l’UQO ont adopté à l’unanimité une résolution venant en appui aux personnes superviseures de stage. Cette résolution prouve encore une fois que c’est la solidarité qui anime notre corps d’emploi!
Considérant les tentatives de règlement sur l’attribution des supervisions de stage en sciences de l’éducation.
Considérant la décision unilatérale de modifier le mode d’attribution des supervisions de stage.
Considérant que l’Assemblée départementale des sciences de l’éducation écarte systématiquement le représentant des personnes chargées de cours.
L’Assemblée générale du SCCC-UQO
Appuie les superviseures et les superviseurs de stage dans leurs revendications
Condamne la décision de la direction du Département des sciences de l’éducation de modifier unilatéralement le mode d’attribution des supervisions de stage
Mandate le Comité de mobilisation d’entamer des moyens de pression en appui aux superviseures et aux superviseurs de stage
Demande à l’Employeur de décrire la pratique actuelle, les modalités et critères à respecter au moment de la mise en candidature et le processus d’attribution des supervisions de stage
Demande à l’Employeur de respecter la pratique qui était en vigueur avant la modification unilatérale, et ce, jusqu’au moment où une entente interviendra entre les parties dans le cadre du renouvellement de la convention collective
Le 6 octobre se tenait une Assemblée générale du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO (SCCC-UQO). Après plusieurs mois de négociation, le membres ont décidé, à l’unanimité, de confié un mandat de moyens de pression au Comité exécutif. C’est le Comité de mobilisation qui le mettra en application.
Depuis le début de la négociation, le Comité de mobilisation a développé des outils de visibilité « léger ». À partir de maintenant, ce comité organisera des outils et des activités qui auront comme objectif de démontrer à l’Employeur la détermination de nos membres!
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