Face aux longues listes d’attente pour les résidences étudiantes, Québec réplique être « très conscient de cette problématique » et souhaite accélérer la construction de logements étudiants, tout en faisant en sorte que plus de projets voient le jour.
« C’est clair que les besoins sont là, et ils sont grands. Le défi est important, […] on est là-dessus, reconnaît en entrevue avec Le Devoir la ministre de l’Enseignement supérieur, Pascale Déry. Nous sommes en train d’évaluer tous les scénarios, et d’autres ministères sont impliqués. On travaille très étroitement ensemble pour éventuellement en faire plus, et accélérer la construction de ces logements ». Lire la suite…
La personne chargée de cours qui met fin à son contrat d’embauche dans les sept (7) jours ouvrables précédant le début d’un trimestre sans présenter des motifs de force majeure, sera suspendue sans salaire ou autre rémunération, et ce, dans tous les départements où elle est inscrite sur une liste de pointage de priorité pour
Un (1) trimestre (excluant l’été) pour une première fois;
Trois (3) trimestres (incluant l’été) pour les fois subséquentes.
(Clause 10.06)
Avant d’annuler un cours au dernier moment, mieux vaut contacter le Syndicat!
Moins de gestion, plus de leadership : proposition d’un modèle de leadership transformationnel
« Mon intention peut donc se formuler ainsi : susciter une transformation en profondeur des personnes motivées à exercer des responsabilités dans les organisations pour atteindre un nouveau bien-être personnel et transformer leur milieu afin de répondre de manière créative aux défis du XXIe siècle. »
Dans un monde de plus en plus complexe et volatil, tous les domaines d’activité sont frappés de lourdeur bureaucratique et entachés de conflits qui génèrent souffrance et découragement. Or, c’est l’humain qui est justement le pivot de toutes les organisations, c’est à lui que les dirigeants devraient d’abord dédier leurs efforts. Seul un faible pourcentage des leaders possède cette approche innovatrice. Alors, comment résoudre cette équation ? La piste la plus prometteuse consiste à se réinventer, à opérer une métamorphose personnelle afin de développer son savoir-être et ainsi devenir un leader transformationnel, capable de proposer des solutions originales et de mobiliser son entourage pour les mettre en place. Consultez le site…
Dans le cadre d’un projet d’intégration, Pierre-Olivier Émond et Nicolas Harvey on conçu un petit guide pour intégrer les enjeux environnementaux dans les activités d’enseignement. Charles-Antoine Bachand, Mathieu Charron et Marie-Ève Turbide y ont aussi contribué. Ce guide s’adresse au corps enseignant de toutes les disciplines enseignées à l’UQO.
La Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), à laquelle le SCCC-UQO est affilié, a publié un guide antiraciste. Nous vous invitons à le consulter afin de vous familiariser avec cet enjeu important.
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