À la dernière négociation de la convention collective, nous avions négocié une clause remorque avec les paramètres de la fonction publique. Ainsi, l’UQO versera, aux personnes chargées de cours, une rétroaction à la paie du 14 novembre prochain. Voici les augmentations salariales :
Une augmentation salariale totale de 6 % est accordée rétroactivement au 1er avril 2023 (en tenant compte qu’une augmentation de 3 % a déjà été versée à cette même date)
Une augmentation totale de 2,8 % est accordée au 1er avril 2024 (en tenant compte qu’une augmentation de 2,5 % a déjà été versée à cette même date)
Bref, en tenant compte des augmentations déjà versées, les nouvelles augmentations seront de 3 % en 2023 et de 0,3 % en 2024. La charge de cours est désormais rémunérée 11 775,23 $.
Le mercredi 23 octobre, plusieurs membres du Comité exécutif du SCCC-UQO se déplaceront à Saint-Jérôme. Ainsi, au local J0105, vous pourrez prendre rendez-vous pour poser vos questions sur la convention collective, sur les activités syndicales ou sur tout autre sujet. Le repas du matin et du midi vous seront aussi offerts gratuitement.
D’ailleurs, sur l’heure du midi, nous discuterons de la Loi modernisant la SST en milieu de travail ainsi que de tous les risques que nous vivons, qu’ils soient physiques, psychiques ou ergonomiques. Surtout, nous voulons vous entendre sur les inquiétudes que vous pourriez avoir, notamment sur votre bureau à domicile ou sur les appréciations des cours.
Ces activités sont gratuites, mais la réservation est obligatoire!
Le SCCC-UQO organise un 5 à 7 au bar étudiant Le Tonik pour parler des enjeux de santé et de sécurité au travail. Ainsi, le mardi 22 octobre à 17 h, nous discuterons de la Loi modernisant la SST en milieu de travail ainsi que de tous les risques que nous vivons, qu’ils soient physiques, psychiques ou ergonomiques. Surtout, nous voulons vous entendre sur les inquiétudes que vous pourriez avoir, notamment sur votre bureau à domicile ou sur les appréciations des cours.
Des bouchées ainsi que deux consommations seront offertes aux personnes participantes. L’activité est gratuite mais les places sont limitées.
Un professeur en éducation de la TELUQ a préparé lui-même un appel d’offres public d’une valeur de 700 000 $, pour des travaux de recherche dans les écoles, remporté par l’un de ses proches collaborateurs. Pour que ce dernier puisse se qualifier, l’Université lui a demandé de cesser de se présenter comme l’un de ses employés afin de contourner sa politique interne.
En 2017, la TELUQ a utilisé des fonds publics en provenance des centres de services scolaires du Québec pour lancer un appel d’offres de 700 000 $ sur cinq ans pour la livraison de « services professionnels » dans les écoles en lien avec des recherches du professeur Steve Bissonnette. Celui-ci promeut le « soutien au comportement positif » (SCP), une méthode d’« enseignement efficace » qui vise à diminuer les écarts de comportement chez les élèves. C’est M. Bissonnette lui-même qui a été chargé de rédiger la portion technique de l’appel d’offres public. Lire la suite…
La présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, a renvoyé la balle à l’Autorité des marchés publics (AMP), jeudi, pour que l’organisme de surveillance enquête sur les méthodes de l’Université TELUQ, qui utilise des fonds publics pour déléguer des travaux de recherche en éducation.
« C’est justement le travail de l’AMP de vérifier, donc, on va la laisser faire son travail le cas échéant. […] Sur des dossiers particuliers comme ça, ça appartient à l’AMP, le choix d’intervenir », a déclaré Mme LeBel, dont le Secrétariat du Conseil du trésor est responsable des processus d’appel d’offres.
Le Devoir a révélé jeudi que la TELUQ avait utilisé près d’un million de dollars en provenance des écoles Lire la suite…
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