La journée de négociation du 22 juin s’est déroulée dans un climat constructif. Les discussions ont porté exclusivement sur l’article 9 de la convention collective, soit le processus d’attribution des charges de cours. Bien que cet article ne soit pas encore entièrement réglé, les échanges ont permis de cheminer, et nous constatons une volonté réelle de part et d’autre de trouver des terrains d’entente sur les clauses les plus complexes.
Certaines questions demeurent toutefois à finaliser. Il est donc possible que les travaux sur l’article 9 se poursuivent lors de la prochaine rencontre de négociation prévue le lundi 29 juin. Les discussions portant notamment sur l’intelligence artificielle et les droits parentaux ont été reportées à cette date.
Mentionnons que la partie patronale est toujours en demande pour retirer davantage de cours aux personnes chargées de cours de carrière afin de les attribuer aux étudiantes et aux étudiants! Rappelons que le Syndicat réclame, pour sa part, moins de précarité et plus de stabilité. En d’autres termes, nous pouvons affirmer que les intérêts des deux parties sont clairement opposés à ce chapitre!
Par ailleurs, le calendrier de négociation de l’automne est partiellement établi. Une dizaine de rencontres sont prévues afin de poursuivre les travaux et d’en arriver à une entente satisfaisante pour nos membres.
La rencontre du 29 juin sera la dernière avant la pause estivale. D’ici là, le Comité de négociation poursuit son travail afin de défendre les intérêts des chargées et chargés de cours et de faire avancer les dossiers prioritaires identifiés par nos membres.
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.